5 façons dont les entreprises de marketing peuvent rester en contact avec leurs employés pendant et après COVID-19

En 2020, le monde a été frappé par l’épidémie de coronavirus. À ce jour, plus de 22,9 millions d’Américains ont été infectés par le virus, entraînant plus de 381 000 décès. Et avec les directives gouvernementales ordonnant au plus grand nombre de personnes de travailler à domicile, les entreprises de marketing ne sont qu’une des nombreuses industries touchées par la pandémie.

Si votre équipe doit travailler à distance, vous pouvez faire certaines choses pour rester connecté, en vous assurant que les projets et les tâches sont exécutés correctement. Pour vous aider, voici quelques tactiques que vous pouvez mettre en œuvre dans votre plan dès aujourd’hui.

Respecter les directives

Si vous pouvez travailler dans les locaux de votre entreprise, vous devez respecter les directives gouvernementales, en particulier si d’autres membres du personnel entrent et sortent. Porter des couvre-visagesmaintenir la distance sociale et installer des pare-éternuements de Sneeze GuardEZ sont autant de solutions pratiques pour réduire le risque d’attraper et de propager le coronavirus. Alors que les restrictions commencent à se relâcher et que les employés commencent à revenir, vous ne pouvez pas quitter le ballon des yeux.

Utilisez la bonne plateforme

Pour que tous les employés restent engagés et concentrés sur leur charge de travail, il vous incombe d’utiliser la bonne plateforme de visioconférence. Qu’il s’agisse de Skype, GoToMeeting ou Microsoft Teams, le choix d’une plate-forme simple à utiliser garantira que les employés de toutes capacités et compétences peuvent utiliser le logiciel en toute simplicité. Si vous ne savez pas quel outil choisir, il est conseillé d’opter pour des options populaires telles que Zoom qui offrent une grande valeur et vous permettent de vous connecter via un ordinateur, un ordinateur portable ou un smartphone.

Planifier des réunions régulières

En tant que propriétaire d’une entreprise de marketing, il est de votre responsabilité de rester en contact constant avec votre équipe pour vous assurer qu’elle travaille au mieux de ses capacités. Des réunions d’équipe régulières sont un excellent moyen de vérifier auprès de votre personnel et de résoudre tout problème avant d’exécuter une campagne de marketing. Vous devez également planifier des réunions individuelles qui offrent une rencontre plus personnelle avec vos collègues.

Priorité au bien-être

La pandémie de coronavirus a eu un effet considérable sur la santé et le bien-être de millions de personnes. Bien qu’il y ait des avantages à travailler à domicile, de nombreuses personnes se sentent isolées du monde extérieur, ce qui peut nuire à leur santé mentale. Si vous avez remarqué qu’un membre de l’équipe n’est pas à son meilleur, prévoir du temps pour une conversation informelle peut faire toute la différence. Pour remonter le moral et garder le moral, il est important de donner la priorité à la santé et au bien-être de vos employés.

S’amuser un peu

Pour que les employés maîtrisent leur charge de travail, vous devez prévoir du temps pour vous amuser un peu. Comme vous le feriez au bureau où vous prenez une pause-café avec votre équipe, il existe de nombreux jeux auxquels vous pouvez jouer virtuellement qui donneront à votre équipe quelque chose à espérer. Que vous organisiez une partie de Pictionary ou que vous fassiez votre propre quiz, un élément d’humour peut augmenter les niveaux de productivité.

Pour mener à bien une campagne marketing, vous et votre équipe devez travailler en synchronisation et garder les lignes de communication ouvertes. Alors que la pandémie de COVID-19 a changé la façon dont les entreprises fonctionnent, tous les conseils ci-dessus peuvent vous aider à rester en contact avec vos collègues.