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Google met à jour sa politique d'avis pour restreindre les mentions et les sollicitations du personnel

Google a mis à jour sa politique d'avis pour ajouter deux éléments : (1) ne demandez pas à votre personnel de solliciter un certain nombre d'avis et (2) le contenu de l'avis ne doit pas mentionner le nom et les informations du membre du personnel.

Cette mise à jour a été ajoutée à cette section de la politique d'évaluation générée par l'utilisateur. Voici les lignes ajoutées :

  • Commerçants demandant à leur personnel de solliciter un certain nombre d'avis

  • Les commerçants demandent au personnel de solliciter des avis incluant un contenu spécifique, y compris du contenu identifiant un membre du personnel.

Amy Toman a repéré ce changement et l'a publié sur LinkedIn. Elle a écrit : « Je suppose qu'ils ont vu trop de concours d'avis ou d'exigences. » On dirait ça. « Assurez-vous d'informer votre personnel à ce sujet ; vous ne voulez pas que vos avis soient filtrés encore plus qu'ils ne le sont actuellement », a-t-elle ajouté.

Mise à jour de la politique d'avis de Google

Discussion sur le forum sur LinkedIn.

L'équipe IBS Paris
L'équipe IBS Paris

IBS Paris, fondée en 2011, est pionnière dans l'intégration de l'innovation et du digital au cœur de son enseignement en école de commerce. Elle cultive une communauté étudiante engagée, favorisant l'excellence et le travail d'équipe. Ce creuset d’ambition prépare ses étudiants à devenir des leaders éclairés dans le monde du commerce global.