Facebook coupe les avantages sociaux de ses employés

Facebook –Meta, depuis quelques mois– était connu pour être l’une des entreprises technologiques qui plus d’avantages sociaux offerts à ses employés. Cependant, ce ne sera plus le cas désormais, puisque l’entreprise a décidé de les étouffer dans l’œuf par mesure d’économie.

Facebook supprime le service de blanchisserie gratuit pour ses employés

Cela a été fait savoir par l’entreprise aux employés américains vendredi dernier. Les services qui étaient jusqu’à présent gratuits, comme la blanchisserie et le nettoyage à sec, cesseront d’exister. D’autres, comme celui dîner gratuit offert aux employés à partir de 18h00, ils modifient leur horaire, et reportent leur départ à 18h30.

La coupe s’explique par des changements dans la philosophie de travail de l’entreprise, puisque la plupart des employés continuent de télétravailler et ne passent plus de longues heures au bureau. Malgré le retour du présentiel, prévu le 28 mars, Facebook se prépare à ce que le modèle hybride télétravail et bureau soit prédominant et cela implique aussi des changements tels que ceux annoncés.

Des mesures comme celle-ci peuvent être imposées à davantage d’entreprises connues pour essayer de fidéliser les talents grâce aux avantages sociaux. Au final, les salariés ne passent plus autant de temps au bureau et demandent d’autres services à leur entreprise, comme une assurance maladie ou des programmes dont peuvent bénéficier leurs enfants.

Les programmes visant à aider les employés à transformer leur maison en lieu de travail se multiplient également. En fait, Facebook a augmenté l’aide que les travailleurs peuvent obtenir à cet égard de 700 $ à 3 000 $ cette année.

De nombreuses autres grandes entreprises des secteurs des télécommunications et de l’Internet, comme Microsoft ou Google, ont également proposé ces derniers mois des avantages à leurs employés pour convertir leur domicile en lieu de travail.