Facebook Workplace atteint 7 millions d’utilisateurs payants et prépare l’actualité

Facebook Workplace, l’outil collaboratif de Facebook, qui permet aux employés des grandes entreprises d’utiliser leur propre environnement où ils peuvent partager des communications, des projets, de la documentation… avec d’autres collègues, au bureau ou à distance, vient de dépasser les 7 millions d’utilisateurs payants.

Facebook Workplace a supprimé sa version gratuite il y a maintenant deux mois

Il s’agit d’un 40% d’augmentation par rapport à l’année précédentemême s’il convient de noter que l’entreprise a supprimé ses forfaits gratuits fin 2020, ce qui a sans doute poussé de nombreuses entreprises à décider de passer à un forfait payant pour ne pas perdre l’outil qu’elles utilisaient auparavant.

Facebook assure que la croissance de Facebook Workplace est due aux changements dans la façon de travailler que la pandémie a imposés, ce qui a sûrement aussi eu une influence, en plus des récentes innovations lancées, comme un nouveau centre de sécurité. Parmi ses principaux clients dans le monde figurent Telefónica, AstraZeneca, Starbucks ou l’ONG Save The Children, entre autres.

En plus d’annoncer cette croissance, le responsable des communications d’entreprise de Facebook en Europe, Alexandru Voica, a partagé dans un fil sur Twitter les principales nouvelles selon lesquelles Facebook Workplace se prépare à continuer à offrir des services à ses clients payants.

Workplace a atteint 7 millions d’abonnés payants : https://t.co/TkFzTkm1g2

Parallèlement à cette étape importante, nous annonçons une série de nouvelles fonctionnalités Workplace pour aider les organisations à tenir la promesse de l’expérience employé :

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— Alexandru Voica 💀 (@alexvoica) 5 mai 2021

Le manager n’a pas indiqué quand les nouvelles arriveront officiellement, bien qu’il ait partagé quelques captures d’écran de ce à quoi elles ressembleront. Les nouveautés sont les suivantes :

-Rencontres numériques. Facebook Workplace développe un nouveau format pour organiser des réunions numériques sous forme de « Questions-Réponses » qui permettent une relation plus directe entre les dirigeants de l’entreprise et les travailleurs.

-Outils inclusifs. Facebook Workplace inclura de nouvelles fonctionnalités qui permettront aux travailleurs d’exprimer ce qu’ils ressentent et qui ils sont. Par exemple, une fonction est en cours de développement qui permettra d’inclure, à côté du nom du profil, sa prononciation. Ainsi, dans les grandes entreprises, il n’y aura aucun problème lors de la nomination d’un employé d’un autre pays dont le nom ne peut pas être prononcé correctement.

-Intégration avec d’autres outils. La société travaille au développement d’extensions et de plugins permettant d’intégrer Facebook Workplace à d’autres outils de travail courants dans les environnements d’entreprise, tels que Microsoft Word, Powerpoint, SharePoint, Event Calendars…

Parallèlement, l’entreprise organise des événements numériques au cours de ce mois de mai avec des employés de différentes entreprises pour comprendre leur réalité de travail et développer des outils pour répondre à leurs besoins futurs.