La créativité, c’est nul ! le podcast explique comment devenir un grand leader créatif
Le leadership créatif est plus complexe que jamais. Alors que les créatifs sont confrontés aux changements technologiques rapides, aux conséquences de la pandémie et à son impact sur les méthodes de travail, ainsi qu’à la nécessité de produire plus de travail que jamais avec moins de ressources, un leadership fort est essentiel.
Pourtant, les dirigeants doivent également être plus sensibles et empathiques que jamais : l’époque du directeur créatif « rock star » qui terrorisait les équipes est révolue. Les dirigeants modernes doivent être à l’écoute des besoins individuels de leurs créatifs et savoir comment les soutenir.
Dans cet épisode de Creativity Sucks !, l’animatrice Eliza Williams est rejointe par trois experts du secteur pour discuter de leurs propres expériences et proposer des suggestions à d’autres sur la façon de créer des équipes résilientes et ingénieuses tout en se sentant soutenues.
Il s’agit de Richard Holman, qui dirigeait auparavant sa propre agence de création et est maintenant coach créatif et auteur du livre Creative Demons and how to Slay Them ; Rani Patel, co-fondatrice et directrice générale de Calling, une entreprise créative basée à Londres ; et Sarah Watson, ancienne présidente de BBH New York et aujourd’hui coach exécutive basée à New York.
Vous pouvez écouter leur conversation ci-dessous ou partout où vous obtenez vos podcasts. Et comme toujours, si vous avez apprécié, n’hésitez pas à aimer et à partager.
