LinkedIn vous permet d'utiliser des GIF dans les commentaires
LinkedIn a ajouté la possibilité de faire des commentaires à l'aide d'un fichier GIF, ce qui jusqu'à présent n'était pas possible sur le réseau social professionnel.
Lorsque vous répondez à un commentaire sur la plateforme appartenant à LinkedIn, l'option GIF apparaît désormais et a été ajoutée à la liste des options disponibles dans la boîte de dialogue.
Lorsque vous appuyez dessus, un moteur de recherche apparaît et vous pouvez trouver des centaines de GIF avec lesquels transmettre ce que vous voulez.
Il s'agit d'une fonctionnalité disponible sur d'autres réseaux sociaux depuis de nombreuses années, comme la possibilité de commenter avec un GIF sur Facebook ou sur X (anciennement Twitter), mais sur LinkedIn, ce n'était pas possible jusqu'à présent. Peut-être parce que les fichiers GIF semblent réservés à des conversations plus informelles ou parce que leur utilisation est répandue, notamment chez les adolescents et les utilisateurs jusqu'à un certain âge.
Cependant, maintenant qu'on peut même trouver des jeux sur LinkedIn – adaptés à un contexte plus professionnel, mais utilisant quand même la gamification du réseau social – LinkedIn cherche à répéter la formule pour offrir aux utilisateurs plus de possibilités de communication et d'interaction entre eux.
En fait, le réseau social permettait déjà l'envoi de GIF dans un contexte plus privé, via la messagerie instantanée LinkedIn. Cependant, les GIF peuvent désormais également être partagés publiquement sur LinkedIn.
Donc, si à partir de maintenant vous commencez à voir que LinkedIn est rempli de fichiers GIF, ne soyez pas surpris et ne pensez pas que vous avez ouvert Facebook par erreur. Bien que vous puissiez répondre avec des GIF dans un contexte professionnel, la plateforme Microsoft regorge sûrement aussi de blagues et de sarcasmes typiques de ce type d'éléments de communication sur d'autres réseaux sociaux.
Bien entendu, les GIF ne peuvent pas être utilisés dans les publications annoncées, du moins pour le moment.
