Qu’est-ce qu’un Moodboard et comment en créer un ?

Concevoir un tableau de vision, ou « moodboard », est l’une des étapes les plus passionnantes d’un création de la marque. C’est là que toute votre créativité peut s’exprimer et que vous posez les premières briques de votre identité de marque.

Ce moodboard captera des émotions, des valeurs et une mission pour les communiquer à travers un tableau unique en rassemblant tout un tas d’éléments visuels. Dans cet article, nous allons détailler le but d’un moodboard et le processus à suivre pour créer le vôtre !

Qu’est-ce qu’un moodboard ?

Un moodboard est un tableau composé d’images, de photos, de textes, de tissus ainsi que d’objets destinés à exprimer le style général d’une entreprise ou d’une production d’entreprise. Qu’il soit physique ou digital, le tableau laisse libre cours à votre imagination et à celle de votre équipe.

Pourquoi créer un moodboard ?

Un moodboard permet de s’orienter et de se créer une identité visuelle à travers une variété d’articles choisis avec soin. Il doit représenter avec éloquence le style graphique de votre organisation afin qu’il puisse être reconnu par votre public cible.

Le concept de moodboard est très demandé lorsque lancer une marqueune publicité, un nouveau produit, une boutique ou un site internet, car il permet de synthétiser l’identité visuelle qui sera donnée à chacun des éléments que nous venons d’évoquer.

Le vision board peut naître de la réflexion d’un seul graphiste comme d’une équipe qui réfléchit ensemble.

Comment créer un moodboard ?

Un moodboard ne consiste pas simplement à rassembler et mettre en forme un ensemble d’images liées au thème général de la marque. Cela demande un réel investissement en temps et en ressources pour maximiser l’impact que ce moodboard peut générer.

Rassemblez du contenu qui vous inspirera

La première étape de la conception d’un moodboard consiste à rechercher et à rassembler du contenu qui vous inspirera et résonnera avec ce que vous voulez créer. Il est important de rester ouvert le plus possible car tout et n’importe quoi peut devenir source d’inspiration : magazines, internet (Instagram, Pinterest et Flickr notamment), affiches publicitaires, tableaux d’art, journaux, trajets en voiture, paysages, paroles de chansons , pièces de théâtre, passages de film, etc.

Il est important de ne pas se focaliser sur une seule ligne d’idée. Cette première étape de conception de moodboard consiste à collecter un maximum de contenu et la synthèse viendra plus tard.

Dans le cas d’un tableau physique, vous pouvez rassembler de nombreux types d’objets différents : morceaux de tissu, polaroids, calendriers, cartes postales, bijoux, pages de livres ou de magazines, lumières et tout autre objet qui éveille en vous une sorte d’inspiration.

Lors de cette étape, il est important de ne pas se limiter et d’aller vraiment chercher tous les contenus qui vous inspirent : soyez sauvage !

Définir un style pour le tableau

Pour obtenir un style général logique et percutant, vous devrez créer une ligne directrice pour votre moodboard. Il peut être électrique avec des couleurs et des images dynamiques ou simplement propre avec du blanc, du gris et du noir. Les palettes de tons pastel apporteront une sensation plus conviviale tandis que certaines images peuvent créer un style abstrait.

Bien entendu, le portrait doit être construit autour du secteur d’activité de l’entreprise : mode, cuisine, jardinage, couture, ameublement, bijouterie, etc. Tous ces domaines ont leur propre univers, et il est important que leur moodboard puisse véhiculer ces spécificités.

Par conséquent, le look du moodboard doit être en adéquation avec l’univers de la marque ou du produit dont il fait la promotion.

Choisissez le contenu le plus inspirant

Une fois l’idée principale du moodboard définie, il est maintenant temps de trier les différents contenus qui ont été collectés.

Tout d’abord, tous les éléments qui ont un rapport direct ou indirect avec l’idée générale du plateau doivent être écartés. De plus, les composants doivent répondre aux exigences de couleur, de matériau, de forme et de typographie du style de la planche. Il est donc possible que vous ayez besoin de vous débarrasser de tous les éléments qui n’ont aucun rapport avec l’esprit du futur moodboard afin de ne pas vous encombrer d’idées superflues.

Parmi les éléments écartés, il faut recommencer le tri pour ne sélectionner que les contenus les plus représentatifs et éloquents. Il est conseillé de choisir les mêmes tons de couleur parmi eux. Pourquoi? Car le but est de garder principalement deux ou trois teintes qui seront dominantes. Les éléments choisis doivent en effet être harmonieux et cohérents pour une meilleure communication visuelle.

Assembler le tableau

Pour finaliser votre projet artistique, il faut le formater.

Premièrement, s’il s’agit d’un moodboard physique, toutes les images et les textes numériques devront être imprimés pour être assemblés sur un seul tableau. Le tableau physique vous permet de toucher les différentes textures qui s’y trouvent. Dans l’industrie de la couture par exemple, un moodboard physique peut exposer les tissus et les fils utilisés par l’entreprise. Cela permet aux membres de l’équipe de puiser plus d’inspiration et de mieux comprendre le projet de l’entreprise.

Deuxièmement, s’il s’agit d’un moodboard numérique, toutes les images et textes sont assemblés sur un tableau numérique. Ce type de tableau est principalement utilisé pour les sites Web. Les objets physiques qui doivent être inclus dans le tableau peuvent être photographiés pour être intégrés dans le tableau final.

Dernières pensées

Au final, votre moodboard aura pour but de vous aider à définir l’identité visuelle que vous souhaitez pour votre entreprise. Pour y parvenir, il faut d’abord s’ouvrir au maximum l’esprit et rester ouvert à un maximum de sources d’inspiration. Une fois cela fait, vous pourrez trier tous les éléments que vous aurez rassemblés, selon une ligne directrice basée sur le domaine d’activité de votre entreprise et les valeurs que vous souhaitez transmettre.

N’oubliez pas non plus qu’une entreprise évolue avec le temps, et qu’il est fort possible que votre moodboard ait besoin d’être mis à jour.