Vague de licenciements au Clubhouse
Clubhouse, le réseau social de salles de chat audio qui a connu une grande popularité au cours des premiers mois de 2021 et dont les principales fonctionnalités ont ensuite été copiées par d’autres plateformes telles que Twitter -en lançant Twitter Spaces-, Facebook ou LinkedIn, connaît ses heures les plus basses.
Clubhouse continue de chercher des employés pour se joindre à son équipe
Après être devenue le dernier grand succès social et avoir réuni plus de 15 millions de personnes et, surtout, après avoir suscité de grandes attentes tant auprès des utilisateurs que des médias, l’application a cessé d’être si populaire et peu à peu elle est tombée dans l’oubli, bien qu’elle ait été intégrant de nouveaux outils et essayant de se réinventer à plusieurs reprises.
A tel point qu’il y a eu ces dernières semaines une vague de licenciements dans l’entreprise, à laquelle s’est ajoutée la décision volontaire d’une dizaine de salariés qui ont décidé « d’abandonner le navire » par leurs propres moyens et d’emprunter de nouvelles voies professionnelles.
Ceci est confirmé par des sources proches de l’entreprise, qui subit un nouveau processus de restructuration. Les licenciements touchent principalement les domaines de programmation sur lesquels la société avait décidé de se concentrer ces derniers mois, tels que le sport, l’actualité et l’international.
Clubhouse avait tenté de devenir curateur/producteur de ce type de contenu afin de réorienter son outil davantage vers un moyen de transmission de connaissances qu’un véritable réseau social.
Cependant, il ne semble pas avoir été très réussi, comme en témoigne le départ de l’entreprise de Nina Gregory, qui a quitté Clubhouse le 1er juin après être arrivée il y a des mois pour diriger les accords de collaboration avec les médias. A annoncé Atluru, responsable de la communauté et Aarthi Ramamurthy, directeur de la zone internationale, ont également quitté l’entreprise ces derniers jours, rejoignant Sean Brown, responsable des sports, qui était parti début mai.
Malgré tout, un porte-parole de l’entreprise qui a reconnu à la fois les licenciements survenus – sans en préciser le nombre – ainsi que les licenciements volontaires, assure qu’en tout état de cause l’entreprise continue de recruter et que de nombreux postes sont ouverts , dans les domaines de l’ingénierie, des produits et de la conception.