CV de Community Manager : quelles sont les informations à mentionner ?
Le rôle du Community Manager est devenu de plus en plus important ces dernières années, notamment en raison de la croissance rapide des réseaux sociaux. Le besoin de ces spécialistes en Community Management est apparu, car ils possèdent des compétences qui leur permettent de gérer efficacement de grands groupes de personnes et quelques fois sans s’appuyer sur des outils techniques.
L’objectif principal d’un CV pour ce type de travail est d’attirer l’attention des recruteurs et de les convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste. Le CV étant la première chose qu’un recruteur ou un employeur voit lorsque vous postulez pour un emploi, il doit donc être rédigé de manière à les impressionner. Un CV de Community Manager doit être rédigé de manière à montrer vos compétences, votre expérience et vos qualités personnelles.
Le CV du gestionnaire de communauté est un outil important pour obtenir un emploi dans le domaine de la gestion de communauté. C’est l’occasion de montrer vos compétences, vos connaissances et votre expérience. Mais que devez-vous inclure ? Les conseils suivants vous aideront à rédiger un CV impressionnant et percutant.
Votre formation
A part les informations personnelles, telles que votre nom, votre date de naissance, votre adresse et vos coordonnées (adresse e-mail, numéro de téléphone), que vous devez inclure dans votre CV de Community Manager, celui-ci doit porter sur votre formation. Dressez la liste de votre formation, en commençant par le diplôme le plus récent et votre expérience professionnelle. Si vous avez fréquenté plusieurs écoles ou universités et qu’une seule est diplômée, mentionnez-la en premier dans la liste.
Vous devez inclure des détails sur les qualifications que vous avez obtenues à l’école ou à l’université, y compris les notes, le cas échéant. Si vous avez reçu des bourses ou des prix, vous devez également les mentionner ici.
Il est également utile de mentionner les activités extrascolaires qui mettent en évidence vos compétences en matière de leadership, comme le fait d’avoir été capitaine d’une équipe sportive ou président d’une association d’étudiants, etc. Ces activités peuvent contribuer à démontrer des compétences en matière de leadership, souvent recherchées par les employeurs lors du recrutement de nouveaux membres du personnel.
Vos compétences et votre expérience
Un bon Community Manager possède une grande variété de compétences et d’expériences. Il est donc important que votre CV reflète votre expérience professionnelle et vos compétences. Vous devez également réfléchir à la manière dont vous présentez ces informations. Dans la plupart des cas, il est préférable de présenter votre CV par ordre chronologique ou par thème.
Si vous avez une quelconque expérience de la gestion d’une communauté en ligne, incluez-la dans votre CV. Peu importe si vous étiez juste un membre actif de la communauté ou si vous étiez plus actif que d’autres – si vous aviez la responsabilité de gérer des personnes et des projets, cela vaut la peine de le noter sur votre CV de Community Manager.
Pensez également à mettre en évidence les compétences pertinentes. Des compétences telles que la gestion de projet, la gestion des médias sociaux et le réseautage sont précieuses dans ce domaine, alors pensez à les mettre en évidence sur votre CV si elles s’appliquent à votre expérience.
Si vous avez effectué des stages ou d’autres emplois non rémunérés, n’oubliez pas d’inclure ces expériences également !
Vos certifications professionnelles
Vous devez être en mesure de démontrer vos connaissances et votre expertise dans votre domaine. En plus de vos diplômes, vous pouvez passer des certifications professionnelles pour améliorer vos compétences et vos connaissances. Il existe de nombreux associations et institut qui peuvent vous fournir les certifications liées au Community Management.
La meilleure façon de devenir un gestionnaire de communauté certifié est d’apprendre des meilleurs. Le programme CCM vous permet par exemple d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour diriger et gérer efficacement des communautés en ligne. Il vous donne également accès à une communauté mondiale de professionnels qui partagent votre passion pour l’engagement numérique.
Le CCM est un programme intensif, à plusieurs niveaux, conçu pour vous doter des connaissances et des compétences nécessaires pour diriger, gérer et développer des communautés dans le monde numérique d’aujourd’hui.
Vos publications et réalisations
Les gestionnaires de communauté sont chargés de gérer les comptes de médias sociaux et les communautés sur Internet. Ils sont chargés de modérer les commentaires, de répondre aux questions et de fournir des informations sur les produits ou les services. Ils développent également des stratégies pour accroître l’engagement et la participation dans les communautés en ligne. Veillez ainsi à mettre en avant vos réalisations et vos résultats : vos publications et résultats en tant que gestionnaire de communauté, y compris les articles que vous avez rédigés pour des publications du secteur, les articles de blog, les comptes de médias sociaux, etc.
Montrez ce que vous avez réalisé dans des rôles précédents en expliquant combien d’argent a été économisé ou combien de membres ont rejoint le site après un événement que vous avez organisé ou promu en ligne.
Les mots-clés à votre domaine d’activité
Incluez des mots-clés liés à votre secteur d’activité et à votre poste dans votre CV de Community Maganer. Par exemple, si vous souhaitez devenir gestionnaire de communauté dans un magazine en ligne, incluez des mots comme « médias sociaux » et « gestion de communauté » dans votre document. Cela permettra aux recruteurs de trouver plus facilement les candidats qui ont des compétences pertinentes pour leur poste.
En plus de votre CV, la lettre de motivation est souvent la première chose que les responsables du recrutement lisent et elle peut faire ou défaire vos chances d’obtenir un entretien. Rédigez aussi une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez travailler avec eux en particulier et pourquoi leur entreprise serait parfaite pour vous, et décrivant comment vous pourriez les aider à atteindre leurs objectifs grâce à des activités de gestion de la communauté, comme l’établissement de relations avec les clients ou la gestion efficace des canaux de médias sociaux. Assurez-vous que votre lettre de motivation est pertinente par rapport au poste auquel vous postulez. Ne vous contentez pas de copier-coller l’intégralité de votre CV dans un document Word et de l’envoyer. Adaptez chaque lettre de motivation à l’entreprise, à la fonction et à la personne à laquelle vous postulez.
