LinkedIn vous permet de montrer les interruptions de carrière
LinkedIn a créé une nouvelle fonctionnalité qui permet aux profils professionnels de montrer qu’ils sont rencontrer dans un moment de pause dans votre carrière professionnelle et fournissez plus de contexte sur les compétences et les expériences que nous pouvons avoir acquises au cours de ce type en dehors du lieu de travail.
La nouvelle fonctionnalité de LinkedIn permet aux utilisateurs de montrer ce qu’ils ont fait pendant leurs pauses professionnelles.
Cette nouvelle fonctionnalité est désormais disponible pour les utilisateurs aux États-Unis, bien qu’elle ne soit pas disponible pour les autres régions du monde. Pour l’instant, il n’y a aucune information officielle sur le moment où il sera activé dans d’autres pays, même si cela pourrait être bientôt.
LinkedIn a noté que cette nouvelle fonctionnalité a été introduite en réponse à demandes répétées des utilisateurs, qui avaient besoin d’un moyen de mettre en évidence les aspects les plus positifs d’une interruption de travail ou d’une interruption momentanée de leur carrière professionnelle. À cet égard, les utilisateurs voulaient un moyen de montrer que les expériences de vie et les compétences acquises lors d’une telle pause peuvent parfois correspondre à ce que les employeurs demandent pour combler certains postes vacants.
Cette fonction est conçue pour encourager la discussion ouverte entre candidats et recruteurs sur ce qu’ils ont fait pendant les périodes où ils n’ont pas travaillé. Ainsi, grâce à la nouvelle fonctionnalité, il sera possible d’indiquer si pendant le temps entre un emploi et un autre nous avons pris le temps d’être pères ou mères à temps plein, s’il y a eu une pause pour des raisons de santé, si nous avons voulu commencer une nouvelle formation ou si nous avons simplement pris une année sabbatique pour nous reposer, voyager ou prendre soin d’une personne.
LinkedIn a noté que les professionnels qui prennent une pause dans leur carrière le font souvent pour perfectionnez vos compétences ou en développer de nouveaux.
Pour utiliser cette fonction (dans les régions où elle est déjà activée), une fois activée en Espagne, nous devrons accéder à notre profil de LinkedIn et cliquez sur « Ajouter une section ». De là, nous sélectionnerons l’option d’ajouter une pause professionnelle et nous devons remplir les champs indiqués, ainsi que l’heure de début et de fin de la pause, un titre et une description de celle-ci. Pour finir, nous devrons sélectionner le type de pause entre les options proposées par LinkedIn et publier.
